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职位月薪:
1K-2K/月
2K-3K/月
3K-4K/月
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10K以上/月
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60-80元/天
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180元以上/天
学历要求:
大专
本科
硕士
博士
博后
工作性质:
全职
兼职
实习
更新时间:
3天内
7天内
15天内
30天内
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环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
福利亮点
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职位类别
江苏省/南京市
3K-4K/月   大专   全职   08-14更新

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责: 岗位职责: 1、协助负责营销线的行政工作,协助营销经理完成营销线团队人员管理,包括人员福利发放等; 2、负责人员的招募、接待、追踪以及新员工入司事宜等; 3、尽快融入营销团队,高度关注团队人员稳定及团队凝聚力等情况并及时想上级汇报。 任职要求:...
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上海市/长宁区
4K-6K/月   本科   实习   08-14更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:实习  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

岗位职责: 2、文案策划和活动组织,全都信手拈来; 【任职要求】 2、良好的人际交往及沟通能力,能够成熟地面对压力和挫折,分析及解决问题; 4、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
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四川省/成都市
3K-4K/月   大专   全职   08-07更新

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:20人  |  性别要求:不限

岗位职责: 人事专员工作职责: 1、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划; 2、制订和实施人力资...
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广东省/广州市
4K-6K/月   本科   全职   08-04更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责:人事专员 岗位职责: 负责招聘、培训、员工关系等人力资源一个模块或几个模块的推进和开展工作,为公司发展持续培养和配备人才。 岗位要求: 1. 2018届人力资源、工商管理等专业优先,本科或以上学历; 2. 形象气质佳,普通话标准,具备人力资源相关实习经验者优先; 3. 人际敏感度高,...
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广东省/广州市
2K-3K/月   本科   实习   08-04更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:实习  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责:岗位职责: 负责招聘、培训、员工关系等人力资源一个模块或几个模块的推进和开展工作,为公司发展持续培养和配备人才。 岗位要求: 1. 2018届人力资源、工商管理等专业优先,本科或以上学历; 2. 形象气质佳,普通话标准,具备人力资源相关实习经验者优先; 3. 人际敏感度高,具备良好的...
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北京市
4K-6K/月   本科   全职   07-15更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责: 岗位职责: 1. 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2. 组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 3. 负责人员招聘,面试,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4. 负责制定公司培训计...
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四川省/成都市
6K-9K/月   本科   全职   04-10更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 专业要求:人力资源管理专业 岗位职责: 1、协助部门领导进行员工招聘; 2、负责办理员工入职、离职等相关手续。 3、协助部门领导拟定员工培训计划,组织新员工培训; 4、协助部门领导对各部门的绩效考核结果进行统计分析; 5、办理社保、公积金相关...
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上海市/浦东新区
4K-6K/月   本科   全职   03-29更新

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1.准确理解招聘需求,从各种渠道筛选出合适的候选人;  2.与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;  3.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排  4.分析行业发展,市场情况。
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北京市
4K-6K/月   本科   全职   03-24更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责: 协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划 确保在人力资源规划、招聘、人才发展、工资福利上满足业务需求 负责进行公司内部文化管理和员工沟通、提高员工满意度 目标专业: 专业不限,人力资源管理、心理学优先 ...
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四川省/成都市
3K-4K/月   大专   全职   03-19更新

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

岗位职责:1.20-30岁,大专(含)以上学历,人力资源及相关专业。 2. 熟悉人力资源招聘、劳动关系、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉社会保险相关政策及国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神...
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四川省/成都市
4K-6K/月   本科   全职   03-03更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

岗位职责:待遇实习期间110-130/天;毕业后4-5K/月+提成。 只要2017届985或211本科或者研究生。男女不限 要求: 1、积极主动,勤奋自律; 2、较强的学习敏感度; 3、结果导向,执行力强; 4、较强的压力及情绪管理能力; 5、良好的沟通表达、谈判协商能力; 6、良好的人力交往能力; 7、具有较...
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重庆市/江北区
3K-4K/月   大专   全职   12-16更新

学历要求:大专  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

岗位职责: 迈入HR的大门就是这么简单!!!   人事助理——人事主管——人事经理——执行经理——分公司经理  【你需要做这些】  1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; &n...
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四川省/成都市
1K-2K/月   本科   全职   11-29更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

岗位职责: 一、人力资源岗 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律、英语等相关专业,男女不限; 2、对人力资源六大板块工作有一定认知,热爱人力资源工作者; 3、熟练操作OFFICE办公软件; 4、具有较强的沟通、协调能力、 积极主动、性格开朗...
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四川省/德阳市
3K-4K/月   本科   全职   11-02更新

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

岗位职责: 岗位职责:1.具体负责人力资源某一模块的管理与操作,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助集团所属单位处理人力资源管理相关模块事务;3.协助部门建立健全人力资源管理相关制度;4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 基本条件:1.身心健康,25-40周岁,法律...
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四川省/自贡市
3K-4K/月   本科   全职   11-02更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:4人  |  性别要求:不限

岗位职责:负责集团人力资源及行政管理
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四川省/成都市
3K-4K/月   本科   全职   10-08更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

岗位职责: 岗位职责: 1、协助招聘部门完成招聘工作; 2、按时按量完成招聘任务; 3、发布职位、搜集简历,通知应聘者前来面试(笔试),特殊岗位对应聘者出具综合面试评价; 4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及招聘任务按时完成; 5、总...
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江西省/南昌市
3K-4K/月   本科   全职   09-18更新

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

岗位职责: 专业要求: 立即网申 职位描述: 1、提供良好的培训体系和晋升(管理类、技术类)双通道; 2、公司免费提供住宿(内有空调和基本设施)并提供可口饭菜; 3、按照国家劳动法规定缴纳社保; 4、享受公司内部各项福利政策; 5、薪资待遇本科3000起;
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广东省/深圳市
6K-9K/月   本科   全职   09-18更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

岗位职责: 职位描述 负责人力资源各模块工作开展 任职要求 1. 人力资源管理及相关专业;  2. 文笔流畅,性格开朗,细心负责,抗压能力强,具备良好的团队意识。
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四川省/成都市
4K-6K/月   本科   全职   08-25更新

学历要求:本科  |  工作经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

岗位职责: 任职要求: 1、211、985全日制本科(含)以上学历,人力资源专业; 2、熟悉人力资源6大模块专业知识; 3、具有良好的逻辑思维能力、团队合作能力、沟通表达能力和写作能力; 岗位职责: 1、负责公司紧急岗位的招聘工作,开拓招聘渠道; 2、负责人...
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